Scritto da Alessandra Rosa - IG Mestre, 27-07-2010 10:33

Per i curiosi di cifre e dati sono on line le indagini dell'Osservatorio & Ricerche di Veneto Lavoro sull'andamento del mercato del lavoro in Veneto nel primo trimestre 2010.

Per scaricare i file:

Il mercato del lavoro veneto nel primo trimestre 2010: i dati Istat-Rfl  giugno 2010 

Il mercato del lavoro veneto nel primo trimestre 2010: dati amministrativi maggio 2010  

oppure visita il sito www.venetolavoro.it

Scritto da Alessandra Rosa - IG Mestre, 27-07-2010 09:45

Su mandato del ministero del Lavoro Italia Lavoro e Isfol hanno redatto il volume sulla prima “Ricognizione delle misure regionali di contrasto alla crisi occupazionale”. La crisi economica in corso e la sfida alla sua risoluzione è una delle sfide più importanti che le istituzioni si trovano a fronteggiare negli ultimi anni, cosi come le Regioni, in particolare, svolgono un ruolo importante offrendo interventi di diverso genere per adeguarsi ai bisogni di chi ha perso il lavoro.
Una prima ricognizione delle risposte regionali alla crisi occupazionale, connesse con l’Accordo Stato–Regioni del 12 febbraio 2009, è stata realizzata, su mandato del ministero del Lavoro, congiuntamente da Italia Lavoro e l’Isfol con l’obiettivo di raccogliere e sistematizzare le informazioni sulle strategie e sugli interventi di politica attiva e passiva adottati a livello territoriale.

L’analisi ha evidenziato le attuali forme di sinergia tra il sistema lavoro e il sistema della formazione professionale a finanziamento pubblico. La partecipazione alle iniziative di politica attiva è, per il lavoratore, condizione indispensabile per l’ottenimento del sostegno economico. E l’orientamento prevalente vede l’individuo percettore al centro di un intervento pubblico articolato sulle sue esigenze.
Per quanto riguarda le linee di azione dedicate alle imprese si punta prioritariamente alla permanenza del lavoratore in impresa attraverso interventi formativi (di riqualificazione o aggiornamento on the job e sostenendo, anche con fonti di finanziamento diverse dai Fondi comunitari, la liquidità dell’impresa (facilitazioni nell’accesso al credito, incentivi all’assunzione, agevolazioni creditizie per l’acquisto di beni strumentali).

Dallo studio emerge l’estrema pluralità delle risposte da parte dei territori ai bisogni degli individui che hanno perso il posto di lavoro (in maniera temporanea o definitiva). Tutte le Regioni hanno sentito la necessità di confrontarsi e di collaborare con i diversi soggetti che intervengono nella programmazione e attuazione delle politiche attive e passive, riconoscendo lo stato di urgenza e complessità. In molti casi si è inoltre deciso di rafforzare il coordinamento delle politiche attraverso l’istituzione di tavoli anti crisi, con l’obiettivo di garantire, con regolarità e sistematicità, il confronto tra rappresentanti degli assessorati, direzioni e servizi e il raccordo con le Parti sociali.

Sussistono differenze significative fra le aree del Paese. Tra le regioni del Nord, dove si è fatto pressoché esclusivo ricorso alla sospensione (cassa integrazione) e quelle del Sud ove si registra un più alto ricorso alla espulsione (mobilità). Sul totale del numero di lavoratori sospesi attraverso la cassa in deroga, il 58,7% dei lavoratori sospesi si concentra in Lombardia (24,1%), Veneto (16,3%) e Piemonte (18,3%). Veneto, Emilia Romagna, Toscana e Marche rappresentano poi le aree geografiche ove si concentra l’83% di contratti di apprendistato sospesi.

Per info www.italialavoro.it e www.isfol.it

Scritto da Alessandra Rosa - IG Mestre, 27-07-2010 09:23

Il Circuito Internazionale Pro Arte, offre l’opportunità di svolgere periodi di tirocinio a diretto contatto con la realtà giornalistica e fotografica per formarsi operando assistiti da tutor, tecnici ed esperti in lingua italiana, inglese, tedesca e bulgara: per maturare un'irripetibile esperienza operando ed apprendendo nuove lingue, usi e costumi.

Sono aperte le iscrizioni per gli stage tecnico/pratici che inizieranno a partire dal prossimo ottobre presso la redazione del mensile ITALIAN NEWS con sede a Zurigo (Svizzera) e presso l’agenzia fotografica BULPHOTO con sede a Sofia (Bulgaria).

Lo stage presso la redazione del mensile ITALIAN NEWS www.italiannews.ch è per:
1) 2 giornalisti pubblicisti;
2) 1 giornalista esperto in relazioni istituzionali e promozione di eventi;
3) 1 web master e web designer giornalistico per impaginazione web;
4) 1 grafico pubblicitario giornalistico;

Lo stage presso l’agenzia fotografica BULPHOTO www.bulphoto.com è per:
1) fotografo pubblicitario;
2) fotoreporter di fatti di cronaca;
3) fotoreporter di eventi culturali;
4) fotoreporter di eventi sportivi;
5) web designer e fotocompositore.

ITALIAN NEWS e BULPHOTO sono due realtà di livello internazionale di provata e riconosciuta esperienza che offrono questa esclusiva ed irripetibile opportunità formativa con l’assistenza costante di tutor in lingua italiana.

Per sfogliare on line e conoscere ITALIAN NEWS (redatto in inglese, tedesco e italiano) è possibile visitare il sito in cui sono pubblicati i numeri precedenti del mensile www.italiannews.ch

Per conoscere l’agenzia fotografica BULPHOTO è possibile visitare il sito in lingua inglese e lingua bulgara www.bulphoto.com

Tutti possono partecipare alle selezioni previste tra il 05 e il 15 ottobre nelle seguenti città: Bari, Cagliari, Catanzaro, Milano, Napoli, Roma e Venezia

Per richiedere maggiori informazioni e per partecipare alle giornate di selezione scrivere a: formazione@studiproarte.it

Tutti coloro che avranno scritto saranno ricontatti per la conferma dell’adesione alle selezioni e per la comunicazione delle date e dei luoghi dove saranno effettuate, specificate per la città scelta.

Poste Italiane indice una nuova selezione per l'estate.

Le opportunità di lavoro nel servizio recapito sono in totale 1.660, e ci sono altre centinaia di posizioni disponibili nei centri di smistamento della posta in tutto Italia. Poste Italiane cerca preferibilmente candidati giovani e diplomati, con patente A oppure B.

I contratti sono soltanto di qualche mese, fino a fine settembre o a fine ottobre, ma lo stipendio è interessante: 1200 euro al mese, senza contare gli straordinari.

In totale saranno 2.351 i contratti stagionali offerti, e le selezioni saranno fatte per macro-regioni, con la possibilità di candidarsi anche per andare a lavorare in una regione diversa da quella di residenza.

Per candidarsi è necessario andare sul sito www.posteitaliane.it, sezione "chi siamo, area "lavora con noi", dove si può inserire il proprio curriculum.